为了响应学校关于研究生导师聘期考核工作的文件精神，落实学院关于开展2019年研究生导师聘期考核工作的具体方案，临床护理学系于4月19日开展了研究生导师线上研讨会，会议由陈明霞主任主持，临床护理学系的14位研究生导师，及教研办林玉华主任参加了会议。
本次研讨会主要围绕两个议题展开：一、研究生培养、管理政策的解读、讨论和反馈；二、资深导师分享带教经验、体会。在第一部分议题中，首先林玉华主任就护理学专业学位硕士生临床轮转的规范和要求进行了解读，明确了下一步各位专家导师的以修订专业学位硕士生培养方案为主的工作如何开展。接着陈明霞主任介绍了学院研究生培养的主要流程，重点解析了各个时间节点需要完成的培养任务，以及申请学位的必备的重要条件。随后临床护理学系科研秘书雷阳老师反馈了会前向研究生们发放的，研究生导师考核表的调研结果，了解了研究生们对导师们立德树人、职业道德及教育指导等相关方面的评价和感受。
会议第二个议题，请到三位经验丰富的研究生导师：许勤院长，林征主任，季晨博主任分享自己在研究生指导过程中的思考和体会。许院长指出，必须明确导师是研究生的第一责任人，端正学风、立德树人、加强管理是导师应承担的重要责任。在建立固定的学术联系的基础上，也需要关注学生的身心健康成长，亦师亦友。林主任从传道授业解惑三个角度分享了她对于研究生导师这个角色的理解，她强调，导师要培养德才兼备的好学生，做事情要踏实，做学问不浮躁，研究生阶段不仅是一个学习的过程，也是一个丰富经历的过程，更是一朵云彩推动另一朵云彩，一个灵魂唤醒另一个灵魂的过程。季主任主要就如何全方面的启发学生，以解决问题为导向，设计因材施教的培养方法分享了自己的经验。
导师们纷纷表示通过此次研讨会受益良多，相信开展多样化的讨论交流，必将能够促进研究生的指导方法的优化，为培养合格的护理学专业硕士人才添砖加瓦。
撰稿：雷阳
审核：陈明霞
